Site web : https://www.dorlanne-et-associes.fr/
Facebook, LinkedIn, Instagram et Twitter permettent une diffusion large et ciblée. L'emailing reste un canal efficace pour contacter directement les participants potentiels. Les sites web professionnels et les newsletters offrent également une visibilité intéressante.
Les chargés de recrutement utilisent des grilles d'évaluation standardisées et des mises en situation professionnelle pour mesurer les aptitudes réelles des candidats. Cette approche méthodique permet d'éviter les biais inconscients et de se concentrer sur les compétences essentielles au poste.